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新卒採用
新卒採用（職員）選考について
新卒採用の流れを教えて下さい。
選考のステップはつぎの通りです。
- 書類審査
- 適正診断
- 一次面接
- 二次面接（役員面接）
- 内々定
応募資格を教えて下さい。
新卒採用については来年度卒業者が対象となります。
応募可能な学部・学科を教えて下さい
全学部・全学科
募集職種を教えて下さい。
総合職及び一般職
必要なスキルはありますか。
エクセル、ワード等の簡単な操作
女性が活躍できる場はあるのでしょうか？
現在女性社員は、様々な部門で活躍をしております。
また、産前産後休暇や育児休暇を利用して出産後にも活躍している女性社員も多くいます。
また、産前産後休暇や育児休暇を利用して出産後にも活躍している女性社員も多くいます。
新卒採用（職員）入社後について
研修はありますか？
入社後おおよそ3週間の新入社員研修を行います。
ビジネスマナーをはじめ、輸送業務の基礎知識などを学び、現場研修も実施します。
ビジネスマナーをはじめ、輸送業務の基礎知識などを学び、現場研修も実施します。
配属先はどのように、いつ頃決まりますか？
入社からおおよそ3週間の研修後、決定致します。
入社後の職種・配属先の希望はどこまで通りますか？
新卒採用で入社された場合、配属先の希望はできません。
人事権はあくまで会社側にあります。
新入社員研修などを参考に、その方に適した部署に配属させて頂きます。
人事権はあくまで会社側にあります。
新入社員研修などを参考に、その方に適した部署に配属させて頂きます。
新卒採用（職員）待遇について
福利厚生について教えてください。
北港共済会では会員に対しての各種給付事業を行っております。また会社として健康診断の実施（全額会社負担）や、インフルエンザなどの予防接種の費用助成の他、社員のモチベーションアップを目的とした各種資格取得制度、レクリエーション協賛や、財形貯蓄制度など、社員が安心して働いていただけるためのサポートを行っています。
※北港共済会について
北港共済会は、北港運輸を中核とした北港グループ各社の社員並びに役員への福利厚生を目的とした会です。 会員は、5年ごとの勤続祝金、会員本人の結婚祝金、銀婚祝金、出産祝金、またお子様の小学校、中学校、高等学校に入学時の祝金、会員本人の健康維持を目的とした人間ドックをはじめ、脳ドック、心臓ドックの助成、近年非常に多発している自然災害への対応として災害見舞金の給付を行っています。
※北港共済会について
北港共済会は、北港運輸を中核とした北港グループ各社の社員並びに役員への福利厚生を目的とした会です。 会員は、5年ごとの勤続祝金、会員本人の結婚祝金、銀婚祝金、出産祝金、またお子様の小学校、中学校、高等学校に入学時の祝金、会員本人の健康維持を目的とした人間ドックをはじめ、脳ドック、心臓ドックの助成、近年非常に多発している自然災害への対応として災害見舞金の給付を行っています。
出産や育児の際のサポートはありますか？
それぞれ特別休暇制度等があります。
転勤時にどのような補助がありますか？
新卒入社の方は配属月から家賃は1年間全額補助されます。
その他引っ越し費用（会社全額負担）や、支度金としての赴任手当が支給されます。
※年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇の年3回は自宅までの往復交通費が支給されます。
※社宅の場合に限ります。
その他引っ越し費用（会社全額負担）や、支度金としての赴任手当が支給されます。
※年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇の年3回は自宅までの往復交通費が支給されます。
※社宅の場合に限ります。
社会保険には加入していますか？
医療保険・年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険に加入しています。
健康保険は大阪府貨物運送健康保険組合に加入しており、契約保養施設・日本旅行特別割引・レジャー施設の割引利用もできます。
健康保険は大阪府貨物運送健康保険組合に加入しており、契約保養施設・日本旅行特別割引・レジャー施設の割引利用もできます。
キャリア採用（職員）
キャリア採用（職員）会社について
社内の雰囲気はどうですか？
どの店所も風通しの良いコミュニケーションのある職場です。
又、企業戦略として、個々のモチベーションUPが社長方針となっています。
又、企業戦略として、個々のモチベーションUPが社長方針となっています。
キャリア採用（職員）選考について
会社資料を請求するにはどうすればいいですか？
会社案内の内容は、当ＷＥＢサイトの内容でご案内させて頂いております。
採用の流れを教えて下さい。
選考のステップはつぎの通りです。
- 書類審査
- 適正診断
- 一次面接
- 二次面接（役員面接）
- 内々定
業界未経験者でも応募することはできますか？
もちろん可能です。多くの社員が未経験からスタートしています。
業務上、人と接することが多いため、コミュニケーション能力を重視します。
業務上、人と接することが多いため、コミュニケーション能力を重視します。
採用基準・求める人物像をお教え下さい。
当社では、人物重視の採用をしています。
業務上、人と接することが多いため、コミュニケーション能力を重視します。
業務上、人と接することが多いため、コミュニケーション能力を重視します。
現在在職中ですが、応募することはできますか？
もちろん可能ですが、複数の会社に在籍する事は社内規程により出来ません。
必要な資格はありますか？
職員の方は入社前に取得していなければならない資格はありません。
入社後、配属先によって必要な資格があって、会社があなたに必要と認めた場合は、
会社が費用を負担して、取得してもらうようになります。
また、自分のやりたい仕事に関連する資格をお持ちでしたら、面接時にぜひアピールして下さい。
入社後、配属先によって必要な資格があって、会社があなたに必要と認めた場合は、
会社が費用を負担して、取得してもらうようになります。
また、自分のやりたい仕事に関連する資格をお持ちでしたら、面接時にぜひアピールして下さい。
キャリア採用（職員）入社後について
内定後、入社日まで期間が空いても大丈夫ですか？
入社日については、内定日より原則一ヶ月以内とさせて頂いておりますが、
選考や内定の際の打合わせで個別にご相談させて頂きます。
選考や内定の際の打合わせで個別にご相談させて頂きます。
勤務地の希望は出せますか？
年に１回自己申告書を提出していただきます。
しかしながら、人事権はあくまで会社側にあります。
しかしながら、人事権はあくまで会社側にあります。
転勤はありますか？
一般職の方はありませんが、総合職の方はあります。
キャリア採用（職員）待遇について
福利厚生について教えてください。
北港共済会では会員に対しての各種給付事業を行っております。また会社として健康診断の実施（全額会社負担）や、インフルエンザなどの予防接種の費用助成の他、社員のモチベーションアップを目的とした各種資格取得制度、レクリエーション協賛や、財形貯蓄制度など、社員が安心して働いていただけるためのサポートを行っています。
※北港共済会について
北港共済会は、北港運輸を中核とした北港グループ各社の社員並びに役員への福利厚生を目的とした会です。 会員は、5年ごとの勤続祝金、会員本人の結婚祝金、銀婚祝金、出産祝金、またお子様の小学校、中学校、高等学校に入学時の祝金、会員本人の健康維持を目的とした人間ドックをはじめ、脳ドック、心臓ドックの助成、近年非常に多発している自然災害への対応として災害見舞金の給付を行っています。
※北港共済会について
北港共済会は、北港運輸を中核とした北港グループ各社の社員並びに役員への福利厚生を目的とした会です。 会員は、5年ごとの勤続祝金、会員本人の結婚祝金、銀婚祝金、出産祝金、またお子様の小学校、中学校、高等学校に入学時の祝金、会員本人の健康維持を目的とした人間ドックをはじめ、脳ドック、心臓ドックの助成、近年非常に多発している自然災害への対応として災害見舞金の給付を行っています。
出産や育児の際のサポートはありますか？
それぞれ特別休暇制度等があります。
キャリア採用（作業員・乗務員）
キャリア採用（作業員・乗務員）会社について
応募方法を教えて下さい。
まずは、当社採用係までお電話下さい。
採用の流れを教えて下さい。
選考のステップはつぎの通りです。
【乗務員】
【作業員】
【乗務員】
- 面接
- 適性診断
- 内定
【作業員】
- 面接
- 内定
採用基準・求める人物像をお教え下さい。
健康で労働意欲があり、真面目で人と円滑にコミュニケーションがとれる方を当社では求めています。
北港運輸では、安全意識が高く、向上心があり、粘り強く物事に取り組める方が多く働いています。
北港運輸では、安全意識が高く、向上心があり、粘り強く物事に取り組める方が多く働いています。
