当社は2024年の創業100周年を一つの節目とした更なる次の100年に向け、
安心安全で確実な発展を継続していくためにはそのパワーの源となる社員と
その家族が心身ともに健康であることが最も大切なことであると考え、
経営の取組みとして、「健康宣言」を行いました。

そして「安全を全てに優先する」という経営理念のもと、安全活動とともに、
従業員一人一人の「健康」に配慮した経営を行い、働きやすく働きがいのある
組織を目指し、以下の項目を中心に健康づくりを推進します。

＜取組み方針＞
（１）健康意識の向上に取組みます。
（２）食生活の改善を推進します。
（３）心の健康に取組みます。
（４）定期健康診断の受診率を100％にします。
（５）新型コロナウイルス感染症予防の取組み実施します。
（６）モチベーションの高い職場をつくります。